予期的社会化

予期的社会化（anticipatory socialization）とは、人が将来所属したい集団の考え方や振る舞い方を、事前に学んで身につけていく過程を指します。

これにより、その集団に入りやすくなり、参加後も周囲とうまく関係を築きやすくなります。

予期的社会化は、社会学者のロバート・K・マートンが提案しました。

マートンは1949年の米軍研究で、将校の価値観や行動を積極的に学んでいた下士官ほど、昇進しやすいことを発見しました。

つまり、人は「将来入りたい集団」の価値観や行動を先に学ぶことで、その集団に適応しやすくなるのです。

予期的社会化の例

予期的社会化の例としては、インターンシップがあげられます。

インターンシップに参加する学生は、企業文化や社会人としての振る舞いを事前に学びます。これは、将来所属する職業集団への適応を先取りする予期的社会化の一例といえます。

予期的社会化は個人が新しい環境へ適応するうえで重要な役割を果たします。一方で、「その集団に合わせすぎる」ことで、自分らしさを失ったり、過剰な同調圧力を受けたりする可能性もあります。

社会のルールや価値観を過度に受け入れ、それに従いすぎている状態は、「過剰社会化」と呼ばれます。